MIGUEL AGUERO

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¿Cómo promover la innovación en tu equipo?

El proyecto de los 4 minutos

Mientras miraba con mi esposa un capítulo de la serie The Walking Dead, recordaba una de las actividades que más disfruté mientras era estudiante universitario. Dentro del programa de estudios de la universidad que me gradué, existe un fomento hacia el aprendizaje por iniciativa. Durante ese tiempo, tuve la oportunidad de pertenecer a un cine club en el que junto con varios amigos aprendimos sobre cine por nuestra cuenta.

Lo maravilloso de esa experiencia fue la posibilidad de hacer algo diferente a lo que hacía en mi carrera y participar con amigos de otras carreras en una actividad que a todos nos apasionaba: El cine.

Fundamentado en esa idea, he creado “El proyecto de los 4 minutos”. La idea principal, es promover dentro de tu organización, el trabajo en equipo y la innovación. En pocas palabras, los miembror de la organización se reunen en equipo, para desarrollar un proyecto en sesiones de exactamente 4 minutos (el tiempo promedio que haces para tomarte un café).

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Transmite tu visión a tus líderes

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Un factor determinante en el crecimiento de tu liderazgo, es el apoyo que tienes de los líderes que has ido formando. Cuando asumes un rol de liderazgo, tu tarea es transferir a tus seguidores directos la visión del proyecto que quieren alcanzar, y a su vez, enseñarles a transferir esa visión a sus propios seguidores.

Transmite tu visión a  tus líderes
Photo Credit: Kalexanderson via Compfight cc

He visto muchos líderes en organizaciones, que fallan al momento de desarrollar una segunda linea de liderazgo. Creen que el liderazgo significa centrar todo alrededor de ellos, y terminan haciendose tan dependientes del proyecto, que si ellos no están, nada funciona.

El trabajo de transmitir tu visión a tus seguidores inmediato es una tarea que toma tiempo, compromiso y mucha relación con esa persona. Es un trabajo que implica mucha paciencia, pero si mantienes el objetivo claro, las recompensas a largo plazo son altas.

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¿Cómo promover la participación?

Como promover la participacion

El reto más difícil con el que se encuentra una persona que dirige un equipo, es convencerlos a que participen dentro del proyecto. Esta es fundamentalmente, la diferencia más grande entre un líder y un jefe.

Como promover la participacion Photo Credit: Danny Guy via Compfight cc

Más complejo aún puede ser promover la participación a los clientes del producto o servicio que estas brindando. ¿Por qué es importante que ellos participen? Porque al final, ellos consumirán lo que tu produces y necesitas tener una respuesta de su aceptación.

La participación de la gente es fundamental para el éxito de un proyecto. Cada uno de ellos en sus respectivos roles. Siendo tu el líder y promotor fundamental, ¿Cómo puedes incentivar a la gente a participar?

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El arte de liderar programadores y otra gente talentosa

Durante casi 15 años de experiencia dentro del mundo del software, he tenido la oportunidad de compartir experiencia con muchos programadores. Si no has tenido la experiencia de trabajar con un programador, te puedo adelantar que en su mayoría son gente bastante inteligentes, con un nivel de análisis bastante alto. Su inteligencia en muchas ocasiones es favorable para conseguir grandes soluciones a problemas complejos, pero por otro lado tiene un gran desafío: por lo general, no se dejan llevar fácilmente por otra persona.

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Personalmente, creo que soy un programador promedio. No me considero una persona con un nivel de análisis elevado, ni tengo la experiencia en programación que he encontrado en muchos colegas. Cómo no soy la persona más inteligente, volverme una persona de influencia para otros programadores ha implicado en mí, desarrollar otros talentos, que permitan que mi dirección sea eficaz y al mismo tiempo satisfactoria.

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Lo que debes sabes al empezar un negocio de Network Marketing

Por alguna razón que desconozco, cada cierto tiempo, vienen a mi personas haciendome ofertas para asociarme en alguna red de multinivel. En el pasado escribí un artículo que aclaraba de alguna manera lo que pienso del multinivel y mi experiencia mientras participaba como asociado para Amway. Quisiera escribir este artículo para motivar y aclarar algunas ideas sobre los negocios de multinivel y lo que desde mi perspectiva, podría a aquellos que quieren iniciarse beneficiarse de una forma sana.

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Aclaro nuevamente que no estoy asociado a ningún multinivel en estos momentos, y no tengo intención de hacerlo, principalmente por un conflicto de interés que genera con otras actividades que vengo realizando enfocadas a liderazgo y crecimiento. Si no estás en ningún multinivel o no te interesa el área, espero que mi artículo sea de interés general, para que puedas manejarte claramente cuando alguien venga a hacerte una propuesta.

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Cómo utilizar los videojuegos para educar a tus hijos

Desde que tengo uso de razón, los videojuegos han sido fuertemente criticados por la influencia que ejercen en los jóvenes. En estos días en los que la violencia ha llegado a manos de jóvenes que utilizan armas para asesinar al mejor estilo de Call of Duty, nos preguntamos si los videojuegos estan provocando que estos jóvenes se disocien entre realidad y fantasía y comentan estos horrendos crímenes.

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Siempre he sido fanático de los videojuegos, aunque no me considero un hardcore gamer. Y en mi conciencia de entender que hay cosas positivas que aprendí de los videojuegos, lo he utilizado como instrumento para educar y fomentar algunos valores con mi hijo.

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Deja que tus seguidores hagan su trabajo

Hay una gran diferencia entre ser importante y ser imprescindible. Un líder genera valor a cualquier actividad que se realiza, y su trabajo como miembro del equipo es coordinar que cada uno haga su trabajo en perfecta coordinación y armonía con el resto. El rol de liderazgo, como tal no debería ser imprescindible en las tareas del dia a dia, mas si a largo plazo.

[caption id="attachment_437" align="aligncenter" width="500"]rafting Cortesía: AllAspen.com[/caption]

En el momento en el que como líder, tu equipo te necesita para tomar acción, estas creando un dependencia hacia tí que tiene consecuencias a largo plazo. Tu rol como lider de un equipo es hacer que ellos, de forma sistemática hagan su trabajo, sin que tu continuamente les digas que hacer y como hacerlo. Si esa persona logra de manera independiente hacer la parte que le corresponde, tendrás la oportunidad de agregar valor, ayudándolo a optimizar su proceso o permitíendole integrarse mejor con la otra parte del equipo (recuerda que como líder, tu ves el overall, que muchas veces la otra persona no ve).

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¿Es Amway una piramide?

Amway Logo

Conocí Amway aproximadamente hace 10 años. Había escuchado del multinivel por mis padres y como la mayoría de las personas la verdad no entendi mucho el plan de negocios y por un tiempo rechacé la idea de verme involucrado. Al pasar el tiempo, logré involucrarme y participé en la actividad durante un par de años. Fui la verdad sumamente exceptico y honestamente las practicas de motivacion me parecía que algunas veces eran exageradas. Todo ese tiempo me ayudo a estudiar el sistema, y ver si efectivamente era o no legitimo. La verdad es que sobre Amway gira mucha o poca información que hace que existan muchas especulaciones. En honor a la verdad, mi estudio me hizo llegar a varias conclusiones que quiero compartir.

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